Elaboración del informe de prácticas profesionales.
¿Qué
es un informe?
Es un
documento analítico-reflexivo del
proceso de intervención
que realizó el
estudiante en su periodo
de práctica profesional,
un proceso de
mejora que el
estudiante realiza al momento
de atender alguno
de los problemas
de la práctica
o un proceso
autoreflexivo de los aprendizajes
logrados en el
transcurso de su
formación inicial que
le permitan resolver los
problemas o situaciones
que se presentan
en el aula
de clase.
Elementos que debe llevar
Cuando el
periodo de prácticas del alumno llega a su fin, la Universidad o centro de
estudios emite los datos de la práctica tutelada que están incluidos en
el convenio de
prácticas en empresa. El tutor de la empresa debe confirmar estos
datos y, una vez verificados, elaborar
el informe de prácticas (ya sean curriculares o extracurriculares).
En un buen ejemplo de informe de
prácticas profesionales, que suele hallarse en formato cuestionario, no
puede faltar ninguno de los siguientes puntos:
- Datos
de las prácticas: Nombre de la empresa o entidad colaboradora
donde el alumno ha efectuado sus prácticas y detalles del periodo de
prácticas (fecha de inicio y de fin, total de horas de prácticas...)
- Datos
del alumno: Nombre completo, DNI y titulación.
- Datos
del tutor de la empresa o entidad: Nombre completo, cargo del
tutor en la empresa, teléfono y correo electrónico.
- Valoración
del trabajo del alumno: Generalmente se incluye un formulario en el
que, del 1 al 10, se valoran las competencias que el becario ha desarrollado
durante su periodo de prácticas. En este formulario suelen valorarse
cualidades como la iniciativa, la puntualidad, la capacidad de trabajo en
equipo o la competencia técnica.
- Para redactar un informe de prácticas más
personalizado, muchos tutores optan por incluir comentarios de su
puño y letra en los que valoran otro tipo de cuestiones más personales.
- Nota final de las prácticas.
Estructura
·
Carátula, incluye los
datos específicos de
institución, el título
del informe, nombre
del estudiante, el asesor,
fecha, etc.
·
Hoja de
firmas
·
Hoja
de Dictamen
·
Hoja
de liberación de
la Práctica Profesional
·
Dedicatorias
y/o agradecimientos
·
Índice,
describe el contenido
del informe (apartados,
temas, conclusiones, anexos,
entre otros)
·
Resumen
·
Introducción
·
Plan
de acción
·
Desarrollo,
reflexión y evaluación
de la propuesta
de mejora
·
Conclusiones y recomendaciones
·
Anexos, en este
aparto se incluye
todo tipo de
material ilustrativo que se utilizó
y generó durante el
proceso (tablas, fotografías,
testimonios, test, diseños,
evidencias de aprendizaje de
los alumnos, bitácoras,
ejemplos de diarios,
instrumentos de evaluación, etc.)
Usos en empresa y en instituciones académicas
Así como la memoria de prácticas en empresa es un documento
que debe elaborar el alumno, la redacción del informe de prácticas
profesionales corre a cuenta del tutor en la empresa (que no es lo mismo que
tutor académico). El informe final de prácticas profesionales, por lo tanto, es
un documento imprescindible en el proceso burocrático de las prácticas en
empresas que debe presentarse única y exclusivamente cuando hay un convenio de
prácticas con la Universidad o centro de estudios.
Finalidad del documento
Presentar los resultados de la experiencia
y las aportaciones que realizó con el alumno. Reconstruye la experiencia, de
práctica profesional, como tema de estudio disciplinario. Presenta las
simetrías y a simetrías que observó entre los conocimientos de su carrera y los
necesarios para cumplir con su actividad.

El informe recoge información puede ser de diferentes formas comunicación escrita u oral, que expone diferentes aspectos de un tema tratado y son hechos verificados y analizados por su autor, siempre se encuentra escrito en prosa informativa.
ResponderBorrarEl informe de práctica profesional, es un documento en el que se muestra la experiencia del alumno durante su estancia de práctica profesional, vinculada con su formación disciplinaria, En el que se muestran de manera sistemática y precisa los conocimientos y habilidades académicas adquiridos y posteriormente desarrollados en el desempeño laboral, (debe contener lo aprendido y realizado por el estudiante).
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